Die Geschichte der Pensionen in Österreich

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Liebe Kolleg_innen!
Viel wird derzeit über unsere Pensionen diskutiert. Aber wie sind sie eigentlich entstanden? Und warum ist das System erst 70 Jahre alt?

• Bis zum Jahr 1909 gab es nur für wenige Berufsgruppen eine Altersversicherung. Und das war’s. Arbeiter_innen und sonstige Angestellte mussten bis ins hohe Alter arbeiten oder waren im Alter auf familiäre Unterstützung, Almosen oder Armenhäuser angewiesen.
  
  
• Erst im späten 19. Jahrhundert forderten die Gewerkschafter_innen: „Der Staat hat die Pflicht für die alten Staatsbürger zu sorgen.“
  
  
  • Am 1. Jänner 1909 trat diese Pensionsversicherung schließlich in Kraft, allerdings nur für Personen die „ausschließlich oder vorwiegend geistige Dienstleistungen“ verrichteten. Für einen Großteil der Frauen traf das nicht zu
    
    
• 29. Dezember 1926 wurde auf Druck der Gewerkschaften der Kreis der Versicherungspflichtigen erweitert. Da Frauen jedoch bis zu 75 Prozent weniger verdienten als ihre männlichen Kollegen, erhielten sie auch eine geringere Pension. Somit entstand schon damals der Gender Pension Gap und die Altersarmut.
  
  
• Die große Reform erfolgte erst im Jahr 1955:
  Das Allgemeinen Sozialversicherungsgesetz (ASVG) in der heutigen Form wurde beschlossen. Der nach dem Gewerkschafter Friedrich Hillegeist benannte Plan legte fest, dass nach 45 Arbeitsjahren 80 Prozent des durchschnittlichen Einkommens als Pension ausgezahlt werden sollten. Das Solidaritätsprinzip wurde erschaffen und galt nun für Arbeiter_innen und Angestellte und berücksichtigte auch Witwen, Waisen und Menschen mit Behinderungen.
  
  
• Seit 1985 gab es zahlreiche Pensionsreformen, die allesamt sozialpartnerschaftlich beschlossen wurden.
  
• Das änderte sich mit der schwarz-blauen Regierung ab 2000 und deren Pensionsreform. Diese umfasste unter anderem die Abschaffung der vorzeitigen Alterspension wegen Arbeitslosigkeit und die Erhöhung des Pensionsantrittsalters.
  
  
• Seit 2005 gibt es das elektronische Pensionskonto
  
  
• Mit 1.1.2026 wird die Teilpension erstmals eingeführt
  

Fazit

Die Pensionen in Österreich sind das Ergebnis jahrzehntelanger Kämpfe für soziale Gerechtigkeit. Sie werden durch die Beiträge aller arbeitenden Menschen finanziert und sichern das Leben im Alter. Die Gewerkschafter_innen haben zuerst den Pensionsanspruch erkämpft und setzen sie sich weiterhin dafür ein, dass niemand im Alter arm ist, Frauen endlich faire Pensionen bekommen und das System solidarisch und gerecht bleibt.